HR Manager (Recruiter)

İş haqqında

İş barədə məlumat - Şirkətin kadr ehtiyaclarının müəyyənləşdirilməsi və müvafiq işə qəbul strategiyasının həyata keçirilməsi; - Headhunting vasitəsilə bazarda uyğun və yüksək potensiala malik namizədlərin cəlb edilməsi; - Aktiv vakansiyaların müvafiq platformalarda yerləşdirilməsi və daxil olan müraciətlərin dəyərləndirilməsi; - Namizədlərlə onlayn və əyani müsahibələrin təşkili və keçirilməsi; - Vakansiyalara uyğun qiymətləndirmə testlərinin hazırlanması və tətbiqi; - Daxili komanda üzvlərinin loyallığının və məmnuniyyətinin artırılmasına yönəlmiş təşəbbüslərin həyata keçirilməsi; - Team building tədbirlərinin təşkili və komanda ruhunun gücləndirilməsi; - Employee Branding istiqamətində layihə və tədbirlərin həyata keçirilməsi; - Internship proqramlarının təşkili və idarə olunması.  Qeyd: Kadr kargüzarlığı və sənədləşmə işləri outsource tərəfdaş şirkət tərəfindən həyata keçirildiyi üçün bu vəzifənin öhdəliklərinə daxil deyil. Namizədə dair tələblər - İnsan Resursları sahəsində minimum 2 il iş təcrübəsi; - Karyerasını uzunmüddətli perspektivdə İnsan Resursları sahəsində inkişaf etdirmək istəyi; - Səlis və aydın kommunikasiya bacarığı; - Ali təhsil; - İngilis dili biliyi; - Təşkilatçılıq və komanda ilə işləmək bacarığı. İş şəraiti - İş yeri: Elmlər metrosunun yaxınlığında yerləşən innovativ iş mühiti; - Korporativ nömrə, mobil telefon və MacBook ilə təmin olunma; - İş qrafiki: Həftədə 6 iş günü, 09:00–18:00; şənbə günü qısaldılmış iş rejimi; - Mehriban, dinamik və inkişafyönümlü komanda; - Peşəkar və karyera inkişafı, vəzifə artımı imkanları; - Əmək haqqı: 1000 AZN (gross).