Mexanika Mühəndisi

İş haqqında

- Bütün mexaniki, soyuducu (qurğu və avadanlıqlar) və bütün digər tikinti xidmətlərinin istismarını və texniki xidmətini həyata keçirmək; - Həftəlik Mağazalara baş çəkmək, mexaniki nəzarətçilərə məsləhət vermək və onlara kömək etmək və mövcud resurslara uyğun olaraq texniki xidmətin vaxtında və texniki cəhətdən səmərəli şəkildə aparılmasını təmin etmək; - Tikinti Layihələri üzrə Menecerin həvalə etdiyi bütün zəruri kiçik təkmilləşdirmə və yeni işləri yerinə yetirmək; - Ehtiyat hissələrinin və sərf olunan materialların vaxtında və ehtiyat hissələrinin yüksək qiyməti nəzərə alınmaqla tələb olunmasını təmin etmək; - İşçilərin mütəmadi olaraq qiymətləndirilməsini həyata keçirmək və müvafiq tövsiyələr vermək; - Daim departament standartlarını təkmilləşdirməyə çalışmaq; - Avadanlıqların nasazlıqlarını araşdırmaq və nasaz işin diaqnostikasını aparmaq; müştəriyə tövsiyələr vermək; - Layihənin icrası zamanı mühəndis dəyişikliklərinə nəzarət etmək; - Müştərilər, podratçılar, memarlar və digər layihə qrupunun üzvləri ilə bütün qarşılıqlı əlaqələrdə şirkəti təmsil etməkdən məsuldur; - Obyektlərə mexaniki işlər üzrə xidmətin göstərilməsi üçün qrafiklər və üsullar yaratmaq; resurs ehtiyaclarını müəyyən etmək; müvafiq idarəetmə heyəti ilə ehtiyacları nəzərdən keçirmək; resursları müvafiq olaraq bölüşdürmək; - Binaların, infrastrukturların və obyekt avadanlıqlarının quraşdırılmasına, yoxlanılmasına, təmirinə, nasazlıqların aradan qaldırılmasına və gündəlik texniki xidmətə nəzarət etmək; - Bütün qurğular və avadanlıqlar üçün profilaktik təmir və təhlükəsizlik yoxlama proqramlarını hazırlamaq və təşkil etmək; - Ətraf mühit, sağlamlıq və təhlükəsizlik siyasətlərinə uyğun olaraq bina və qurğuların yaxşı vəziyyətdə saxlanmasına cavabdehdir; - Müqavilə xidmətlərinin göstərilməsində podratçılarla əlaqələndirmək; - Şikayətləri həll etmək üçün lazım olduqda düzəldici tədbirlər görmək. - Mexanika mühəndisliyi üzrə bakalavr və ya master dərəcə; - Sənayedə 5-10 il iş təcrübəsi; Sənaye soyutma sahəsində; - Mürəkkəb məsələləri texniki olmayan əməkdaşlara və rəhbərliyə çatdırmaq bacarığı; - Komanda da işləmək bacarığı, nəticə yönümlü, problem həll etmə qabiliyyətlər; - Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) istifadə bacarığı; - AutoCAD və ya digər texniki proqram təminatları ilə işləmək bacarığı; - Komanda ilə effektiv işləmək bacarığı; - Yüksək məsuliyyət və motivasiya; - Peşəkar yanaşma və diqqətlilik.